Leren en Innoveren
kijk op kennisproductiviteit
IntroductieOpleidingenConsultancy dienstenContactDownloadsMyTubeOrganisatielerenLive WallAlgemene PaginaCV
Kennisproductiviteit
Organisatie Coach
Socrates
Over mij
Kennisproductiviteit
Met de erkenning dat ondernemingen in een kenniseconomie opereren heeft de kennisproductiviteit een strategische betekenis gekregen. Centraal staat het vermogen om door de toepassing van kennis waarde toe te voegen aan producten en diensten. De ontwikkeling van kerncompetenties is daarbij de cruciale opgave. Hiertoe zal een onderneming kennis moeten verwerven, creëren, verspreiden en toepassen ten behoeve van zowel stapsgewijze verbetering als radicale vernieuwing.

Het corporate curriculum zouden we meer moeten opvatten als een rijk landschap waarin medewerkers en teams hun weg leren vinden en kennis kunnen construeren. Zelfregulatie en zelfsturing, en het faciliteren en stimuleren van ontwikkeling zijn daarbij belangrijke aanknopingspunten. Het organiseren van ondersteunende terugkoppeling op resultaten is waarschijnlijk meer aangewezen ter bevordering van de kennisproductiviteit dan het mechanistisch voorschrijven van leerstof.

Bron oratie 1996: Prof. dr. JWM Kessels

IntroductieOpleidingenConsultancy dienstenContactDownloadsMyTubeOrganisatielerenLive WallAlgemene PaginaCV
Organisatiecoaching voor talentontwikkeling, kennisproductivitet en ontwikkeling van het corporate curriculum